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记一次“把信送给加西亚”的拓展活动

2016-09-23  17:31:44|来源:环亚娱乐标记|浏览数:1617

9月14日,环亚娱乐标记组织了一次名为“把信送给加西亚”的拓展培训,地点位于延庆县的水泉沟至怀柔区的水长城一线,共有59名员工参加了此次活动。

 

经过手挽手的热身,团队成员“融冰”,教练要求以包含环亚娱乐标记其中任一字为题命名队名,诞生了包括“金玉米”、 “玉树临风”、“中秋”以及“金刚钻”四支风格迥异的队伍,并根据群众意见遴选出队长、队秘以及旗手,通过讨论队名、口号以及集体POSE,形成热烈的团队氛围。 

 

教练讲解了《把信送给加西亚》的故事缘由,并希望每位员工都拥有罗文一般的忠诚和敬业精神,庄严的把四封密信交给了各队队长,开始了以团队为单位的丛林探险。此去道路须攀岩过河,稍有不慎就会落水或受伤,但总有人在你需要的关键时刻伸出援助之手,相互信任,慢慢形成默契,成员们一路相互扶持,炙热的骄阳下不惧疲惫,坚定信念,不仅突破了生理的极限,也最终实现了心理障碍的跨越。

  

饥肠辘辘的午后,团队的成员们各自忙碌着,各队大厨在烹调风味和食材的运用上互相比拼着,而在这乡野山林间享受一顿家常风味佳肴也是一种特别的体验。 

  

 

经过几轮智力比拼,默契比拼,创意比拼的游戏环节,每队会得到一个通关谜语,最终破解谜题的队伍会找到“加西亚将军”。其中,“金刚钻”团队以绝对的优势赢得了胜利,圆满的完成了这一光荣的使命。

  

在“加西亚将军”的带领下宣读了誓言,表达了“我们今后的工作要像罗文一样,以绝对的忠诚、没有借口的执行、积极的沟通、饱满的精神状态,完成公司的每一项任务,为公司的辉煌,尽百分百的努力!”的决心。 

这次活动也为各个部门员工之间进行深入的交流沟通提供了很好的机会,对其他部门工作有了更深的了解,从“我”的思维定式转换到“我们”的思维模式。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,团队成员之间的唇齿相依的关系,增强同事之间的信任和团队协作能力。从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,在创业的道路上披荆斩棘,共创辉煌。

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